我在公司和同事打架，公司罚我3000元合理吗？

公司罚你3000元不合理。公司无权对员工进行罚款，法律依据为《工资支付暂行规定》，打架未造成经济损失公司不得罚款，否则可能违法。若公司强制罚款，将影响你的合法权益，应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1.与公司沟通，要求退还罚款，指出公司无权罚款，法律依据为相关法律法规。2.如公司拒绝，收集罚款证据及劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁。3.仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，确保自身权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商退款或申请劳动仲裁。若公司态度强硬，建议先协商并保留证据；协商无果，可申请劳动仲裁维护权益，确保自身合法权益不受侵害。