劳动仲裁是不是工伤认定的前置条件？
温州市律师网
2025-06-10
劳动仲裁对于工伤医疗费争议是前置条件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤医疗费争议须先仲裁。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响赔偿获取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费争议需先仲裁，其他工伤纠纷则无需。选择处理方式时，应根据纠纷性质判断，医疗费争议走仲裁，其他可直接诉讼或协商。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁非所有工伤认定前置。对于工伤医疗费争议，需先仲裁；其他如工伤待遇纠纷，可直接处理。具体操作：医疗费争议先申请仲裁，再诉讼；其他纠纷可协商、调解或直接诉讼。
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