被打成轻微伤不赔偿怎么办

温州市律师网 2025-04-08
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常见处理方式:起诉或调解。 - 处理选择:若协商无果,可向人民法院递交起诉状,通过法律途径维权。起诉时需明确被告信息,准备充分证据,并按要求书写起诉状。3.
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答:您的咨询涉及工伤赔偿,需具体了解案情。 - 法律依据:《工伤保险条例》规定,员工受伤可申请工伤认定,享受工伤待遇。 - 详细分析:根据《工伤保险条例》,您若在工作中受伤,有权申请工伤认定,享受相应工伤赔偿。未及时申请可能影响您的合法权益,如医疗费、误工费等。建议尽快收集证据,向单位提交工伤认定申请。2.

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