地主雇佣我的农用拖拉机出了事故，责任怎么划

首先，关于地主雇佣农用拖拉机出了事故的责任划分问题，需具体事故情况分析。若雇员存在过错，依据《民法典》相关条款，雇员需承担相应责任。其次，若雇员在从事雇佣活动中致人损害，依据相关法律法规，雇主应当承担赔偿责任；而雇员因故意或重大过失致人损害的，需与雇主承担连带赔偿责任。不及时处理此事，将面临法律诉讼及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，雇佣司机出事故责任划分的常见处理方式有：协商、调解、仲裁或诉讼。首先可尝试与对方协商解决；协商不成时，可考虑请求相关部门调解；若仍无法解决，可通过仲裁或提起诉讼的方式，依据《民法典》等相关法律法规，划分具体责任并承担相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣司机出事故，责任需依据情况划分。具体操作如下：1.若事故因雇员过错导致，雇员应承担全部或部分责任，并赔偿相应损失；2.若雇员在从事雇佣活动中致人损害，且非因故意或重大过失，雇主需先承担赔偿责任，后可向雇员追偿；3.若雇员行为超出授权范围，但与履行职务有内在联系，仍应认定为从事雇佣活动，雇主需承担相应责任；4.若雇员行为完全超出授权范围，与履行职务无关，则不由雇主承担责任，而由雇员自行承担相应后果。