单位受伤雇主责任险怎么赔付

单位受伤雇主责任险赔付含死亡、伤残、误工及医疗费用。依据《保险法》及雇主责任险条款，明确赔偿范围，不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇主责任险赔付视情况定。具体操作：1. 死亡，按保单约定赔偿限额赔付；2. 伤残，依据伤残等级鉴定书赔偿；3. 误工，赔偿因伤无法工作的损失；4. 医疗费，赔偿合理医疗费用，需县级以上医院就诊，限额内赔付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇主责任险赔付方式包括死亡赔偿、伤残赔偿、误工费及医疗费赔偿。处理方式需根据员工受伤情况选择，如轻微伤害选择医疗费赔偿，重伤或死亡则需对应选择伤残或死亡赔偿。