工作18年被辞退赔偿

温州市律师网 2025-05-31
您工作18年被辞退,有权要求赔偿。根据《劳动法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退后,常见处理方式是协商或仲裁。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率和成本,仲裁虽耗时但更具法律效力。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,协商赔偿事宜;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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