职工保险离职后怎么理赔

结果：辞职后无需给公司补偿保险。分析：根据《劳动法》相关规定，劳动者辞职后与公司劳动关系解除，公司不再为劳动者缴纳社保。若公司要求补偿保险费用，则不符合《劳动法》精神。未及时停缴可能造成劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结果：常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。分析：若公司离职后仍要求补偿保险，可与公司先行协商，说明法律规定；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《劳动仲裁法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结果：不同情况下处理方式各异。分析：若公司正常停缴社保，则无需处理；若公司违规要求补偿，需保留证据，先协商后仲裁；若因此造成损失，还可提起诉讼要求赔偿。