17岁去工地能干嘛

17岁可以上工地工作，但需符合劳动法规定。依据《劳动法》，17岁属未成年工，可从事适合其体力的劳动，但禁止招用未满16岁未成年人。不及时处理未成年工的保护问题，可能导致其身心健康受损，影响成长。
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17岁在工地常见的处理方式是从事适合体力的劳动。选择时应考虑工作安全性、劳动强度及是否符合未成年工保护规定，确保不从事危险或重体力劳动，保障其合法权益。
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17岁在工地需合理安排工作。具体操作：1. 安排适合其体力的轻便工作；2. 确保工作环境安全，避免危险作业；3. 提供必要劳动保护，如安全帽、防护服；4. 定期健康检查，关注其身体状况；5. 遵守《劳动法》，保障其休息和报酬权益。