以前被单位除名怎么处理

温州市律师网 2025-06-17
被单位除名应确认解除通知并备案。依据《劳动合同法》,单位需出具解除通知及证明,并备案以确认除名有效。未及时备案可能影响权益保护及后续就业。
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被除名后先协商。具体:1. 与单位沟通,了解除名原因,提出异议;2. 若协商无果,收集证据,如劳动合同、除名通知等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 根据仲裁结果,决定是否诉诸法院。
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被除名后,常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位沟通协商,无法达成一致时,可向劳动仲裁机构申请仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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