培训期间被开除有工资吗没签合同
温州市律师网
2025-04-29
培训期间被开除也应支付工资。依据《劳动法》，培训期属工作时间，应支付工资，且不得低于最低工资标准。若未支付，可能面临劳动仲裁和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训被开除需讨薪。操作：1. 收集培训证据，如签到表、工作记录；2. 与雇主沟通，要求支付工资；3. 若拒付，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后讨要工资，可先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身情况，劳动仲裁通常较快且成本较低。
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