公司对我进行了罚款,是否合法?

温州市律师网 2025-04-29
公司无权对员工罚款,此行为不合法。依据《劳动合同法》等,公司非行政机关,不能罚款。不合法罚款可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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公司不能罚款。处理方式:1.劳动合同中明确罚款替代措施,如未完成劳动定额发最低工资;2.制定合法员工手册,明确违纪处罚并公示;3.设立全勤奖等奖金制度,以奖代惩。
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公司可采取其他方式处理员工过错。处理方式有:在劳动合同中约定、制定员工手册或规章制度、以奖代惩。选择时需确保合法、公示并员工同意。
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