餐饮行业工作，遇到工资拖欠情况如何处理？
温州市律师网
2025-05-01
餐饮行业遇工资拖欠，应首先与单位协商。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至影响生活。协商无果时，需采取法律手段维权。
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