申请劳动仲裁发现没有公司信息

在申请劳动仲裁时，如果发现没有公司信息，这可能会影响立案的顺利进行，因为仲裁委员会需要确认用人单位的身份。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，而公司信息是确认被申请人身份的重要依据。若缺少公司信息，建议申请人先通过工商查询平台等途径获取相关信息，或向仲裁委员会咨询如何补充材料，以确保立案的顺利进行。
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从法律角度看，劳动仲裁中缺少公司信息可能导致以下后果：1.仲裁委员会可能无法确认被申请人的身份，从而影响立案；2.即使立案，后续仲裁程序的进行也可能因信息不全而受阻；3.若最终无法确认公司身份，可能导致申请人的仲裁请求无法得到支持。
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若无法获取公司信息，申请人可以尝试以下途径：1.向工商部门申请查询公司注册信息；2.若公司未注册或无法查询，考虑是否构成非法用工，向劳动监察部门举报；3.咨询律师，探讨是否可以通过民事诉讼等法律途径解决劳动争议。