在公司工伤被认定为十级，公司还需要给我什么补偿？
温州市律师网
2025-06-08
公司还需支付一次性伤残就业补助。依据《工伤保险条例》，十级工伤职工享有此待遇，若公司未及时支付，可能影响你的合法权益及后续就业保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司支付一次性伤残就业补助。具体金额需参照当地规定，建议与公司协商确定，若协商无果可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应给补偿。操作如下：1.查询当地一次性伤残就业补助标准；2.与公司协商补偿事宜，要求支付；3.如公司拒绝，准备相关证据申请劳动仲裁；4.必要时可寻求法律援助。
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