过失致人死亡，企业职工会不会被开除？

过失致人死亡，企业职工可能会被开除。依据《劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。若不及时处理，可能影响企业声誉及正常运营。
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过失致人死亡会开除。具体操作：1.确认员工被依法追究刑事责任；2.依据《劳动合同法》第三十九条，企业发出解除劳动合同通知；3.办理离职手续，无需支付经济补偿金；4.若员工有异议，可通过法律途径解决。
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过失致人死亡，企业通常按法律规定处理，即开除。选择处理方式时，需考虑法律条款、企业规定及员工行为性质，确保合法合规且公正。