面试官要求外省上班15天正常吗
温州市律师网
2025-06-17
不正常。面试官要求外省上班15天超出常规。依据《劳动法》，劳动者有权拒绝超出合同范围的工作要求。长时间外省上班可能影响生活与工作平衡，建议与面试官沟通或考虑其他工作机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。面试官提出此要求需谨慎考虑。应与面试官详谈，了解原因及是否可调整。若拒绝后可能影响工作，则需评估是否接受或另寻机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为沟通或寻找新机会。首先，可与面试官沟通，表达对外省上班15天的不合理性及个人困难；若无果，可考虑寻找更符合工作地点要求的工作机会，以确保工作与生活的平衡。
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