一个月工作260小时是否超出法定工时？
温州市律师网
2025-04-26
一个月工作260小时未超出法定工时。根据《劳动法》规定，劳动者月工作时间通常不超法定标准。超时工作可能涉及加班，需按规定支付加班费。长期超时工作可能影响员工健康，违反《劳动法》关于工时与休息的规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同工时情况下的处理方式：1.未超时，正常工作；2.超时但未超法定上限，与雇主协商加班费；3.超时且超法定上限，申请劳动仲裁或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是确认工时并计算加班费。如确认工作超时，应与雇主沟通要求支付加班费；若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
下一篇：暂无 了