酒吧营销压工资吗
温州市律师网
2025-05-12
酒吧不得压工资。依据《劳动法》，酒吧拖欠工资需支付报酬、补偿，并可能支付赔偿金。长期拖欠会导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒吧压工资可维权。具体操作：1. 与酒吧沟通，要求支付；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、合同；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。
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